Bootcamp em Engenharia de Fatores Humanos - Turma 7

Este curso abordará conceitos de ergonomia e fatores influenciadores de desempenho (organizacionais, tecnológicos e individuais), assim como apresentará as melhores práticas da indústria de processos, especialmente da indústria de óleo e gás. A partir de exercícios práticos aplicados por especialista renomado da área, o curso proporcionará a aquisição de capacidades técnicas relacionadas à engenharia de fatores humanos na indústria de processos, visando a correta execução da análise de confiabilidade humana.

Profissionais que atuam nas áreas de:

• 👉 Engenharia de Segurança
• 👉 Análise de Confiabilidade Humana
• 👉 Treinamento e Educação em Segurança
• 👉 Gerenciamento de Riscos
• 👉 Análise de Acidentes e Incidentes
• 👉 Normatização e Regulamentação

É recomendado que o participante tenha experiência prévia na área de segurança de processos ou fatores humanos e confiabilidade humana.

Capacitar o aluno para a correta aplicação da análise de confiabilidade humana – metodologia utilizada para avaliar os riscos na execução de procedimentos críticos à segurança e meio ambiente – a partir da interface entre a engenharia de fatores humanos e a segurança de processos.

Proporcionar a aquisição de capacidades técnicas relacionadas à engenharia de fatores humanos na indústria de processos.

1. Definições científicas de erro humano, fatores humanos e ergonomia.
2. Melhores práticas da indústria de processo (com foco em óleo e gás).
3. Integração de engenharia de fatores humanos em projetos.
4. Tipos de análises de tarefa e suas aplicações.
5. Aplicação da metodologia de Análise de Confiabilidade Humana (Petro-HRA e HEART).
6. Estudo prático em grupo simulando um estudo de risco real.

Aulas expositivas online síncronas e exercícios práticos com o Especialista.

1. Definições científicas de erro humano, fatores humanos, ergonomia.
2. Melhores práticas da indústria de processo (normas e guias para especificação técnica de projetos) – com destaque para a indústria de óleo e gás, onde a instrutora possui maior tempo de experiência.
3. Integração de engenharia de fatores humanos nas diferentes fases de um projeto.
4. Diferentes tipos de Análises de tarefa (com objetivos específicos, como determinação de efetivo mínimo).
5. Princípios básicos da utilização de fatores humanos na Investigação de incidentes.
   Bancos de dados de grandes acidentes envolvendo fatores humanos.
   Auxílio de inteligência artificial para aprender com relatórios de investigação publicados.
6. Metodologia de Análise de Confiabilidade humana (histórico, definição de fatores influenciadores, técnicas existentes, bancos de dados, validação).
7. Exercício em grupo para aplicação da análise de confiabilidade humana. O exercício é constituído de 8 etapas. A cada etapa a professora fará uma breve explicação da parte teórica necessária para execução do exercício, e dará um tempo para os grupos executarem a análise. Este exercício simula um estudo de risco real (onde são feitas reuniões de equipes multidisciplinares com um líder que conhece a técnica orientando). A professora, fazendo o papel do líder que domina a técnica, passará de sala em sala tirando as dúvidas, e quando retorna, faz comentários gerais. Os grupos apresentam um para os outros. As etapas são: (1) definição do problema, (2) análise das tarefas críticas, (3) identificação do erro humano e fatores influenciadores de desempenho, (4) representação, (5) quantificação, (6) análise de impacto, (7) redução de erro, (8) garantia da qualidade, (9) documentação). Neste exercício será utilizada a técnica Petro-HRA.
8. Utilização da técnica HEART para avaliar as etapas (3), (5), (6) e (7).
9. Revisão de tudo que foi aprendido diferenciando o que se encaixa em “learning from incidents” x “learning from normal work”, Safety I x Safety II x Safety III.